撤退を支援する中国ビジネスサポート

中国でビジネスを始めてみたものの、思うように収益が上がらないなどの理由から撤退したいと考えるケースも少なくありません。

そんな時は専門的な知識を持った中国ビジネスサポートに相談するのがいちばんです。

中国撤退コンサルタントの株式会社アウトバウンド・マネジメントでは、これまで数多くの企業の中国からの撤退をサポートしてきました。

中国は日本国内とは大きく異なる法体系を持ち、一例をあげると会社設立から10年を経過している場合は優遇税制が受けられ、通常は単年度で課税所得を計上した事業年度から2免3半の優遇を受けられますが、遡及をして事業年度から20％または30％の納税を共用される剥奪課税が課せられるというあまり耳慣れない制度も存在しています。

現地で中国人を雇用していた場合は解雇しなければなりませんが、経済補償金や報奨金を支払うという独特の法律や慣習があることにも留意しなければなりません。

一度は進出したものの撤退を判断する企業の多くは設立から10年に満たないため、思いもよらない課税にトラブルに見舞われるケースもあります。

また、中国から見た外資系企業に対しては法人税、個人所得税、営業税、売上税など多岐にわたる税について国税局や地税局から厳しい調査が随時実施され、最悪の場合は拘留された例もあります。

このような事態を避けるためにも、中国の法令やビジネスの事情を熟知した株式会社アウトバウンド・マネジメントに任せるのが安心です。